Los interesados podrán registrarse en línea hasta el 8 de octubre
Las personas seleccionadas recibirán hasta 31 mil 500 pesos mensuales y deberán presentar un examen de conocimientos el 25 de octubre
Ana Lilia García Castelán
Toluca, México. El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) aprobó este lunes, en sesión extraordinaria, el procedimiento y la convocatoria pública para la selección y designación de las personas que ocuparán 385 vocalías en las 45 juntas distritales y 125 juntas municipales. Estos órganos desconcentrados se encargarán de la preparación, organización y desarrollo del Proceso Electoral 2026-2027, en el que se renovarán los 125 ayuntamientos de la entidad y las 75 diputaciones de la LXII Legislatura local.
El acuerdo alcanzado por el órgano electoral abre formalmente el reclutamiento para cubrir 135 vocalías distritales y 250 vocalías municipales. Quienes resulten seleccionados asumirán responsabilidades clave operativas y directivas en los 170 órganos desconcentrados del instituto a partir de diciembre de 2026, con miras a la instalación e inicio formal de sesiones de las juntas durante la segunda semana de enero de 2027.
El registro de aspirantes se realiza exclusivamente de manera virtual a través del portal institucional del IEEM, periodo que dio inicio a las 10:00 horas de este 28 de septiembre y concluirá formalmente a las 23:59 horas del próximo 8 de octubre de 2026. Entre los criterios de elegibilidad fijados en las bases, se prohíbe de manera explícita la participación de servidores públicos, así como de militantes o integrantes de directivas partidistas, buscando blindar la imparcialidad del arbitraje electoral. Además, la convocatoria asegura la paridad de género y establece restricciones para quienes realicen actividades docentes o académicas que interfieran con los horarios del cargo.
Durante la deliberación en el seno del Consejo General, las consejerías electorales destacaron la relevancia de este reclutamiento para dar certeza a las comicios de 2027.
La Consejera Presidenta del IEEM, Amalia Pulido Gómez, subrayó que la integración de estos órganos desconcentrados constituye uno de los pilares técnicos más delicados del proceso. Pulido Gómez garantizó que la selección se apegará a estrictos principios de máxima publicidad, imparcialidad y rigor técnico, permitiendo que lleguen a los cargos perfiles capacitados para conducir las etapas comiciales con plena certeza e independencia institucional.
Por su parte, la Consejera Electoral Karina Vaquera Montoya enfatizó la importancia de la apertura ciudadana en la integración de las vocalías y el cuidado en los criterios de selección. Vaquera Montoya resaltó la necesidad de evitar la influencia de cuotas partidistas o intereses ajenos a la función electoral, detallando además que los perfiles designados contarán con percepciones salariales acordes con la responsabilidad que asumirán en territorio: un ingreso neto mensual de 31 mil 500 pesos para vocalías ejecutivas, y de 24 mil 299 pesos para vocalías de Organización y Capacitación. Asimismo, se analizó el histórico de rotación y renuncias registrado en procesos anteriores con el objetivo de fortalecer la estabilidad de la estructura desconcentrada.
A su vez, la Consejera Electoral Paula Melgarejo Salgado aportó observaciones operativas en torno a los ajustes de ponderación en las fases evaluativas y los criterios aplicables durante el procedimiento, priorizando que el examen y las entrevistas evalúen tanto la capacidad técnica como las habilidades de liderazgo en campo.
El procedimiento de selección se estructurará en cuatro etapas fundamentales para evaluar integralmente los perfiles. La primera fase corresponderá a la revisión y cotejo de la documentación digital remitida por los postulantes. Posteriormente, el 25 de octubre de 2026, las personas registradas presentarán un examen de conocimientos en materia electoral, el cual se aplicará en la modalidad presencial en línea bajo estrictos controles informáticos para garantizar la equidad y certeza del instrumento.
Por último, quienes superen la prueba técnica pasarán a la revisión de la trayectoria profesional y académica, para luego concluir con la fase de entrevistas personales, asignando a cada uno de estos rubros un porcentaje de la calificación final. Junto al dominio teórico de la materia electoral, el Consejo General evaluará competencias cualitativas como liderazgo, trabajo en equipo e idoneidad ética, elementos considerados fundamentales para liderar las juntas que coordinarán la logística comicial de 2027 en el territorio mexiquense.
