Créditos para vivienda, préstamos personales y caja de ahorro, entre otras.
Redacción El Monitor
Tlalnepantla, México. Los Cuerpos de Seguridad Auxiliares del Estado de México (CUSAEM) continúan con la transformación estructural en sus prestaciones laborales, en favor sus elementos corporativos, impulsada por la actual administración, con el objetivo de resarcir rezagos históricos.
En una primera instancia, el titular de la corporación, Carlos Javier Álvarez Cárdenas, anunció la implementación de la caja de ahorro que comenzó ya a operar formalmente en este mes que transcurre.
Para ello, el proyecto fue diseñado bajo las siguientes bases:
Enfoque social: Su prioridad es beneficiar a los elementos con menores ingresos dentro de la corporación.
Préstamos preferenciales: Se otorgan créditos con las tasas de interés más bajas del mercado financiero nacional.
Incentivo al ahorro: Los recursos se gestionan con transparencia para garantizar un rendimiento atractivo a los trabajadores que decidan inscribirse de forma voluntaria.
Con respecto a la posibilidad de créditos para la vivienda, el acceso a un patrimonio residencial, Álvarez Cárdenas comentó que, precisamente, es uno de los cambios más esperados por el personal, dado que tradicionalmente el esquema mixto público-privado de CUSAEM, dificultaba la cotización ante organismos como el Infonavit.
Al respecto, el director de la corporación anunció que los primeros esquemas de créditos habitacionales, están previstos para comenzar a otorgarse formalmente a finales de 2026.
Apuntó que también ya se suscribieron convenios con algunas universidades para ofrecer becas y descuentos al personal de la corporación y sus familias.
Se está haciendo realidad el 56.39% de incremento salarial para el personal operativo con grado de Guardia “C” intramuros.
Por el momento se esperan entregar 4,322 certificados de capacitación y profesionalización, emitidos mediante competencias reconocidas por CONOCER, organismo descentralizado de la Secretaría de Educación Pública (SEP), que avala la certificación de competencias laborales.
